أعلن مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث عبر موقعه الإلكتروني (بوابة التوظيف) عن برنامج تدريب منتهي بالتوظيف للعمل بالمستشفى بمدينة الرياض، واشترطت المستشفى أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك وفقاً للشروط وطريقة التقديم الموضحة أدناه.
الملخص
– مسؤول عن المهام والواجبات ، والمشاركة في أنشطة التدريب ومشاريع الإدارات ، والعمل وفقا لأهداف وغايات خطط التدريب.
المسئوليات والواجبات الأساسية
– المشاركة في جميع أنشطة البرامج والدورات التدريبية والندوات والتوجيه وجلسات المشورة الفردية ـو الجماعية.
– قراءة سياسات المستشفى والأهداف والغايات والإجراءات الإدارية والتنظيم ويلتزم بالتوجيهات العامة.
– اكتساب المعرفة الشاملة في مجال رعاية المرضى والخدمات.
– اتباع خطط العمل التي تم تحديدها سابقا. والمشاركة في القسم وفي مهمات التناوب.
– المشاركة في أنشطة عمل الإدارة بعد الانتهاء من المرحلة الثانية والثالثة من فترة التدريب وقبل أن يتمكن من إنجاز وإكمال مهام العمل، والمشاركة في تحسين عمليات الإدارات.
– اتباع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.
– المشاركة فى التعليم الذاتي والتدريب والتنمية الأخرى حسب الاقتضاء.
المؤهلات والخبرات
– التعليم المتوسط
– التعليم الثانوي.
– التعليم الثانوي بالإضافة إلى سنتين / كلية / دبلوم (IPA) / شهادة جامعية (حتى 3 سنوات بعد المدرسة الثانوية)
– درجة البكالوريوس من كلية / جامعة معتمدة.
– خبرة 0-2 سنوات ، لا مانع من أن المرشح قد يكون لديه أكثر من (2) سنوات من الخبرة.
التقديم
– من خلال بوابة التوظيف : اضغط هنا
– ملحوظة: سيتم تعيين الموظفين والذين سيتم تسجيلهم في البرامج الصحية المساعدة وفقًا لمتطلبات القبول في البرنامج.
