الهيئة العامة للأوقاف توفر وظائف قيادية لذوي الخبرة العالية بالرياض

الهيئة العامة للأوقاف توفر وظائف قيادية لذوي الخبرة العالية بالرياض
المشاهدات : 1575
التعليقات: 0
https://cd4cd.com/?p=9900

أعلنت الهيئة العامة للأوقاف عبر حسابها الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف (™ LinkedIn) توفر وظائف قيادية لذوي الخبرة العالية، للعمل بالهيئة بمدينة الرياض، بالمسميات التالية (مدير إدارة مكتب البرامج الإلكترونية، ومدير التخطيط الاستراتيجي والأداء)، واشترطت الهيئة أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه.

الوظائف:
1- مدير إدارة مكتب البرامج الإلكترونية (EProgram Management Office (EPMO) – Director):
– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
– درجة البكالوريوس في (الأعمال، العلوم، الهندسة) أو تخصص ذات صلة أو ما يعادلها من التدريب والخبرة.
– يفضّل درجة الماجستير في (إدارة المشاريع).
– خبير في استخدام برامج شركة مايكروسوفت أوفيس (Word و Excel و PowerPoint و Project و Outlook).
– خبرة لا تقل عن 10 سنوات منها خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مكتب إدارة المشاريع.

2- مدير التخطيط الاستراتيجي والأداء (Strategic Planning and Performance – Director):
– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
– درجة البكالوريوس في (إدارة الأعمال) أو تخصص ذات صلة.
– خبرة لا تقل عن 10 سنوات منها خبرة عملية لا تقل عن 7 سنوات.

موعد التقديم:
– التقديم متاح الآن بدأ اليوم الأربعاء بتاريخ 2019/07/24م وينتهي عند الإكتفاء من العدد المطلوب.

طريقة التقديم:
– لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي (يتطلب إنشاء حساب بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف (™ LinkedIn) قبل التقديم على الوظيفة):
1- مدير إدارة مكتب البرامج الإلكترونية (EProgram Management Office (EPMO) – Director):
اضغط هنا

2- مدير التخطيط الاستراتيجي والأداء (Strategic Planning and Performance – Director):
اضغط هنا



احصل على كل جديد ومميز بالاشتراك معنا

تلجرام الشامل 24 اضغط هنا

تطبيق الشامل 24 اضغط هنا

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه. الحقول المطلوبه عليها علامة *

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*


CAPTCHA Image