أعلنت الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة (منشآت) عبر حسابها الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف (™ LinkedIn) توفر وظيفة شاغرة من حملة الشهادة الجامعية البكالوريوس، للعمل بالهيئة بمدينة الرياض، بمسمى (مدير تطوير قطاع الحج والعمرة)، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه.
المسمى الوظيفي:
– مدير تطوير قطاع الحج والعمرة.
الشروط:
1- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
2- ستة (6) سنوات خبرة على الأقل (في حال الحصول على درجة الماجستير)، منها سنتين على الأقل في وظيفة اشرافية.
3- سبعة (7) سنوات خبرة على الأقل (في حال الحصول على درجة البكالوريوس فقط)، منها سنتين على الأقل في وظيفة اشرافية
المسؤوليات الإدارية:
– وضع أهداف واستراتيجيات ومؤشرات قياس الأداء للقسم ومتابعة تنفيذها بما يتماشى مع الخطة الاستراتيجية للإدارة / الإدارة العامة.
– مراقبة الأداء العام للقسم، وتقييم مؤشرات قياس الأداء واتخاذ القرارات والإجراءات التصحيحية لتحسين أداء القسم ورفع تقارير أداء القسم إلى مدير إدارة / الإدارة العامة.
– تقدير وتحد يد وضمان توفر جميع الموارد والتقنيات اللازمة لقيام القسم بجميع مهامه وعملياته اليومية وضمان الاستخدام الأمثل والفعال لها.
– مراقبة أداء موظفي القسم وتقييم أدائهم وتحديد احتياجاتهم التدريبية والتوصية بالدورات التدريبية اللازمة وغيرها من أنشطة الموارد البشرية المرتبطة بهم.
– توثيق وتطبيق كافة السياسات والإجراءات في القسم ومراجعتها وتطويرها بشكل مستمر.
– توجيه الموظفين تحت إشرافه لتنفيذ المهام الموكلة إليهم بكفاءة وفعالية.
المسؤوليات التشغيلية:
– إجراء الدراسات والبحوث المتعلقة بأسواق قطاع الحج والعمرة والقطاعات الفرعية له بهدف فهم الوضع الحالي للقطاع وارتباطه بالاقتصاد السعودي.
– تحديد الفرص الاستثمارية في قطاع الحج والعمرة والقطاعات الفرعية المرتبطة فيه للمنشآت الصغيرة والمتوسطة بناء على نتائج الدراسات والبحوث التي تم القيام بها.
– وضع المبادرات والاستراتيجيات المرتبطة بقطاع الحج والعمرة بهدف تطوير أعمال المنشآت الصغيرة والمتوسطة.
– تنفيذ المبادرات والاستراتيجيات بالتعاون مع الجهات الخارجية بهدف دعم نمو أعمال المنشآت الصغيرة والمتوسطة في قطاع الحج والعمرة.
– تقييم المبادرات التي تم تنفيذها ومدى تلبيتها لاحتياجات المنشآت الصغيرة والمتوسطة ودعم تطور الأعمال في قطاع الحج والعمرة واقتراح مجالات التحسين عليها لمدير عام تطوير الأعمال.
– تقييم الخدمات والمنتجات الحالية المرتبطة بالقطاعات الفرعية لقطاع الحج والعمرة والمقدمة للمعتمرين وتحديد مجالات التحسين عليها بالتعاون مع الجهات الخارجية ذات الصلة.
– تصميم خدمات ومنتجات جديدة مرتبطة بالقطاعات الفرعية لقطاع الحج والعمرة بالتنسيق مع الجهات الخارجية بهدف تلبية احتياجات المعتمرين من خلال المنشآت الصغيرة والمتوسطة وتعزيز النمو في المناطق.
– تحديد المناطق ذات الأولوية لتعزيز نموها وتطويرها، وتصميم وتنفيذ برامج ومبادرات مرتبطة بقطاع الحج والعمرة بالتعاون مع إمارات المناطق بهدف تحقيق التطور المناطقي.
– تنظيم وعقد ورش عمل للقطاع الخاص والحكومي والغير ربحي بهدف أخذ رأي المشاركين في ورش العمل حول محتوى برامج المشاريع التي سيتم تنفيذها.
– عقد اجتماعات دورية مع المنشآت الصغيرة والمتوسطة بهدف الوقوف على التحديات والمعوقات التي يواجهونها في قطاع الحج والعمرة وحلها بالتعاون مع الجهات المعنية في الهيئة وخارجها.
– متابعة اتجاهات التغيرات في أسواق قطاع الحج والعمرة بهدف وضع مبادرات واستراتيجيات جديدة تهدف إلى دعم تطور أعمال المنشآت الصغيرة والمتوسطة في هذا القطاع وتلبية احتياجاتهم.
– إدارة مجالات نمو قطاع الحج والعمرة وتحديد نسب النمو المراد تحقيقها في هذا القطاع.
– التنسيق مع قطاع التواصل بخصوص إعداد ونشر أية منشورات عن قطاع الحج والعمرة للجمهور.
– إعداد ورفع أية تقارير تطلب من قبل مدير عام تطوير الأعمال.
– القيام بأي مهام توكل إليه من قبل مدير عام تطوير الأعمال
نبذة عن منشآت:
– أنشئت الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة (منشآت) عام 2016م، وتتلخص أهدافها بتنظيم قطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة في المملكة ودعمه وتنميته ورعايته وفقاً لأفضل الممارسات العالمية، لرفع إنتاجية هذه المنشآت وزيادة مساهمتها في الناتج المحلي الإجمالي من 20% إلى 35% بحلول عام 2030م.
موعد التقديم:
– التقديم متاح الآن بدأ اليوم الإثنين 2019/07/15م وينتهي عند الإكتفاء من العدد المطلوب.
طريقة التقديم:
– لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي (يتطلب إنشاء حساب بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف (™ LinkedIn) قبل التقديم على الوظيفة):
اضغط هنا
