علنت شركة بيكر هيوز عبر موقعها الإلكتروني (بوابة التوظيف) برنامج (التدريب المهني المبكّر في مجال التقنية الرقمية)، لحديثي التخرج من الجامعات والكليات في التخصصات التالية (نظم المعلومات الإدارية، علوم الحاسب الآلي، هندسة الحاسب الآلي، إدارة سلسلة الامداد)، وذلك وفقاً للشروط وطريقة التقديم الموضحة أدناه.
ملخص التدريب:
1- التدريب المهني المبكّر هو برنامج مدته تسعة أشهر.
2- موقع التدريب (مدينة الدمام).
3- مُصمم لإعطاء حديثي التخرج من الجامعات والكليات الفرصة للخوض في تحدي فروض العمل، والتدريب، و التطوير، وكذلك الفرصة لتجربة الإدارة.
4- يجمع البرنامج بين الخبرة العملية مع التدريب لإمداد المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمتين ليغدوا قادة في شركة بيكر هيوز.
المسؤوليات الأساسية:
1- التعرّف على خطوات العمل (دورة الطلب حتى اصدار الفاتورة)، وكافة أنظمة التقنية الرقمية المختلفة والمرتبطة لدعم هذه المهام.
2- أن يكون المتقدم نقطة وصل بين مركز التواصل بين الهندسة والمشتريات والبناء، وأن يساعد مدير التقنية الرقمية للكشف عن مشكلات العمليات اليومية مع التركيز على رفع مستوى رضا العملاء.
3- امتلاك مشروع موجود وإدارته حتى اكتمال نجاحه.
المميزات:
1- مهام عمل جديّة.
2- إرشاد الأعمال.
3- التدرّب على المهارات الأساسية.
4- التدريب الوظيفي.
5- فرص للتواصل مع رائدي الأعمال.
6- دعم من شركة بيكر هيوز في سوق العمل.
الشروط:
1- حديثي التخرج من الجامعات والكليات في التخصصات التالية (نظم المعلومات الإدارية، علوم الحاسب الآلي، هندسة الحاسب الآلي، إدارة سلسلة الإمداد).
2- شخصية ودودة ورحبّة وتتميز بمهارات ممتازة في العلاقات الشخصية.
3- الحفاظ على العلاقات مع عدد كبير من الناس من شركاء العمل.
4- مُستعد للتعلم والاستكشاف.
5- القدرة على العمل في بيئة متقلّبة ومتغيرة.
6- يجيد اللغتين العربية والإنجليزية.
7- منهج التوجيه العملي.
8- تُعد المعرفة بأنظمة تخطيط موارد المشاريع (ERP) و إدارة دورة حياة المنتج (PLM) مزايا إضافية.
نبذة عن الشركة:
– شركة بيكر هيوز هي شركة تابعة لشركة (جنرال إلكتريك)، المزود الأول والوحيد في العالم لمنتجات وخدمات حقول النفط وأعمال الحفر والحلول الرقمية المتكاملة.
طريقة التقديم:
– من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا
