تفاصيل الوظيفة:
• الجنس : للجنسين
• مكان العمل : الرياض
• يبدأ التقديم بتاريخ 25-7-2020
• ينتهي التقديم بتاريخ 25-8-2020
المسمى الوظيفي:-
– مسؤول تخطيط وتصميم التدريب.
المؤهلات والخبرات:-
– درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 3 سنوات.
– إجادة اللغة الإنجليزية والعربية.
المهام الوظيفية:-
– إجراء تحليل الاحتياجات التدريبية لفهم متطلبات التدريب لمختلف الإدارات في SCA وقطاع المقاولات.
– تطوير مبادرات / خطط التدريب لمعالجة مجالات تركيز التدريب ، سواء كانت تتعلق بالتدريب التوجيهي أو الفني أو السلوكي أو القيادي.
– تحديد الفجوات في القدرات من حيث صلتها بمختلف الوظائف ومجالات المعرفة في SCA وقطاع المقاولات ، وإعطاء الأولوية لمجالات تركيز التدريب
– تحديد البرامج والدورات التدريبية المطلوبة لتحقيق مبادرات وخطط التدريب ، وكذلك سد الثغرات المحددة في القدرات.
– تنفيذ سياسات وإجراءات ومبادئ توجيهية موحدة من حيث صلتها بتصميم التدريب وتطويره وتقديمه بتنسيق وثيق مع الوظائف الأخرى.
– فحص ومصدر أي مدربين محتملين ، ومقدمي التدريب ، والمنظمات الأخرى ذات الصلة من أجل الحصول على موافقتهم وتفويضهم لأغراض تقديم التدريب ، ودعمهم لحل و / أو تلبية أي استفسارات أو متطلبات أو طلبات أخرى.
– العمل كنقطة اتصال والتواصل مع الإدارات المختلفة ، وكذلك المقاولين ، من حيث علاقتها بتقديم التدريبات ذات الصلة.
– الانخراط في امتثال برنامج (برامج) التدريب والدورة (الدورات) لمعايير الجودة المحددة ، من خلال إدارة عمليات تدقيق الجودة ، من أجل الحفاظ على معايير الجودة ذات الصلة وتعزيز مصداقية الدورات والبرامج التدريبية.
– مراجعة وتعزيز مجموعة المناهج التدريبية لضمان تحديثها وتلبية احتياجات الفجوات في القدرات المحددة.
– المشاركة في تطوير مسارات التدريب في هيئة SCA بما يتماشى مع المسارات المهنية ومتطلبات التقدم الوظيفي
– تطوير دراسة الجدوى العامة ونموذج التشغيل لأكاديمية المقاول ، مع الأخذ في الاعتبار مجموعة من التحليلات المختلفة التي تم إجراؤها لتحسين جوانب معينة بشكل أفضل (مثل نموذج تقديم الخدمة ، البرامج / الدورات المقدمة ، السوق المستهدفة / العملاء ، إلخ … )
طريقة التقديم:-
عبر موقع الهيئة السعودية للمقاولين
اضغط هنا
