أعلنت شركة أرامكو السعودية عن تصميم برنامج التدرج المهني لتوفير التدريب لخريجي وخريجات الثانوية السعوديين وإعدادهم للالتحاق بوظائف مختلفة بحسب مستوياتهم الأكاديمية في أرامكو السعودية. يوفر البرنامج للمشاركين والمشاركات التدريب على المهارات الأكاديمية والوظيفية اللازمة لضمان نجاحهم في وظائفهم المستقبلية. إن الفترة الزمنية للبرنامج تختلف حسب المسار الوظيفي، ولكن عادة تستغرق عامين. يشمل التدريب الأكاديمي اللغة الإنجليزية والرياضيات ومهارات الكمبيوتر، والصحة والسلامة. إن التدريب على المهارات الوظيفية يعتمد على المسار الوظيفي الذي يتبع له المشارك.
أثناء الدراسة في البرنامج، يعمل المشاركون والمشاركات مع مجموعة متمرسة من المعلمين الأكاديميين ومدربي المهارات الوظيفية الذين يقدمون المساعدة والدعم اللازمين لإعدادهم لحياتهم المهنية في أرامكو السعودية.
نبذة عن البرنامج:-
يركز البرنامج التدريبي بشكل رئيسي على توفير التدريب للمشاركين والمشاركات ليصبحوا ناجحين في عملهم، ولكن هناك أيضاً فرصة واسعة لهم للتعلم وتطوير مجموعة من المهارات الأخرى. يقدم العديد من مراكز التدريب الصناعي التابعة للشركة أندية يمكن للمتدربين والمتدربات الانضمام إليها حسب اهتماماتهم. على سبيل المثال، يساعد نادي “تحدث بصوت عالٍ” في مركز تدريب الظهران الطلاب والطالبات على تطوير مهارات التحدث العام ومهارات القيادة، بالإضافة إلى مساعدتهم على زيادة الثقة بالنفس. وهناك فرصٌ للحفاظ على اللياقة البدنية في المرافق الرياضية التابعة للمركز والانضمام إلى الفرق الرياضية التي تشمل كرة القدم وكرة السلة.
متطلبات البرنامج:
– يجب على خريجي وخريجات الثانوية (علوم طبيعية، علوم شرعية، تجارية وصناعية) أن يتوفر لديهم المتطلبات التالية:
– أن يكون معدل الثانوية 75 فأعلى.
– أن تكون درجة اختبار القدرات 70 فأعلى (يقدمه المركز الوطني للقياس والتقويم في التعليم العالي).
– ألا يزيد عمر المتقدم او المتقدمة عن 24 سنة هجرية.
–
أن تكون سنة التخرج من الثانوية: ( 1437/1438),( 1438/1439),( 1439/1440), ( 1440/1441).
– أن يرفق مع الطلب سجل المخالفات المرورية للسنتين الماضيتين والصادر من الادارة العامة للمرور.
المميزات:-
الميزات المكتسبة أثناء الدراسة كمتدرج:
– راتب شهري
– توفير السكن بحسب خطة الشركة
– مواصلات مجانية على حافلات أرامكو السعودية
– رعاية طبية مجانية، وفقاً لخطط الشركة
– استخدام المرافق الترفيهية التابعة للشركة
– استخدام خدمات الطيران التابعة للشركة داخل المملكة
– إجازة شهر رمضان، بالإضافة إلى أيام الإجازة السنوية الرسمية العامة والإجازات الخاصة بمركزالتدريب وفقاً للتقويم السنوي لإدارات التدريب
– دروس تقوية لتوفير دعم إضافي عند الحاجة
الميزات المكتسبة كموظف/موظفة في الشركة:
– راتب شهري لكل شهر ميلادي، بالإضافة لراتب إضافي خلال شهر رمضان
– بدل سكن سنوي
– إمكانية الحصول على راتب إضافي سنوي
– إجازة سنوية مدتها 30 يوماً بالإضافة إلى العطل الرسمية حسب تقويم أيام العمل الخاص بالشركة
– الرعاية الطبية لك ولزوجك/لزوجتك ولأطفالك ولوالديك
– خيار المشاركة في خطة الادخار الخاصة بموظفي الشركة
– خيار المشاركة في برنامج تملك البيوت الخاص بموظفي الشركة
– استخدام المرافق الترفيهية التابعة للشركة
– استخدام خدمات الطيران التابعة للشركة داخل المملكة
– مواصلات مجانية على حافلات أرامكو السعودية
– الاستفادة من التخفيضات المقدمة لموظفي الشركة على منتجات وخدمات عديدة داخل المملكة وحول العالم مثل الفنادق الكبرى وشركات الطيران الدولية وشركات تأجير السيارات.
مسارات التدريب:-
– موظف أعمال مكتبية.
– مشغل: آلات النفط والغاز.
– فني صيانة أدوات.
– رجل الإطفاء.
– رجل الأمن الصناعي.
– ميكانيكي حفر.
– فني معادن.
– لحّام معادن.
– فني صيانة تكييف الهواء.
– فني كهرباء.
موعد التقديم:-
– يفتح باب التسجيل في تمام الساعة الثامنة صباحاً من 01-ذو القعدة، وينتهي في تمام الساعة الثالثة عصراً من 07-ذو القعدة، الموافق 22 – 28 يونيو2020.
طريقة التسجيل:-
اضغط هنا
