وظيفتك علينا
الخميس, 17 ربيع الأول 1441 هجريا, 14 نوفمبر 2019 ميلاديا.

الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة تعلن عن توفر وظيفة شاغرة

الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة تعلن عن توفر وظيفة شاغرة
المشاهدات : 1084
التعليقات: 0
https://cd4cd.com/?p=16095

الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة | منشآت
تعلن عن توفر وظيفة شاغرة بمسمى:
مدير تنمية القدرات البشرية
للعمل في مدينة الرياض وفقا للشروط التالية:
المؤهلات والخبرات
– شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
– متوسط الخبرة.
المهام الوظيفية
– وضع أهداف واستراتيجيات ومؤشرات قياس الأداء للإدارة ومتابعة تنفيذها بما يتماشى مع الخطة الاستراتيجية لقطاع خدمات المنشآت.
– إعداد الميزانية السنوية التقديرية للإدارة وتنفيذها بعد اعتمادها ومراقبتها بشكل دائم للتأكد من الاستخدام الأمثل لكافة الموارد المتاحة وتنفيذ الأعمال بكفاءة وفعالية.
– مراقبة الأداء العام للإدارة، وتقييم مؤشرات قياس الأداء واتخاذ القرارات والإجراءات التصحيحية لتحسين أداء الإدارة ورفع تقارير أداء الإدارة إلى مدير الإدارة العامة / نائب المحافظ لخدمات المنشآت.
– تقدير وتحديد وضمان توفر جميع الموارد والتقنيات اللازمة لقيام الإدارة بجميع مهامها وعملياتها اليومية وضمان الاستخدام الأمثل والفعال لها.
– تحديد الكفاءات والقدرات الوظيفية التي تساهم في رفع مستوى أداء منشآت وتحقيق أهداف الإدارة.
– مراقبة أداء موظفي الإدارة وتقييم أدائهم وتحديد احتياجاتهم التدريبية والتوصية بالدورات التدريبية اللازمة وغيرها من أنشطة الموارد البشرية المرتبطة بهم.
– الإشراف على توثيق وتطبيق كافة السياسات والإجراءات في الإدارة ومراجعتها وتطويرها بشكل مستمر.
– توجيه الموظفين تحت إشرافه لتنفيذ المهام الموكلة إليهم بكفاءة وفعالية.

المسؤوليات الإدارية
– الإشراف على جمع وتحديد احتياجات المنشآت الصغيرة والمتوسطة ومقدمي الخدمات والشركاء المرتبطة بخدمات وبرامج تطوير القدرات وبرامج التدريب بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية في الهيئة.
– التأكد من تقييم أهلية المنشآت الصغيرة والمتوسطة ومقدمي الخدمات والشركاء المستفيدين الراغبة بالاستفادة من خدمات وبرامج تطوير القدرات التي تقدمها الهيئة بحسب المعايير والشروط الموضوعة.
– التأكد من اختيار وتسجيل المستفيدين في برامج تطوير القدرات وبرامج التدريب المناسبة لاحتياجاتهم التطويرية.
المسؤوليات التشغيلية
– إدارة طلبات المنشآت الصغيرة والمتوسطة ورواد الأعمال للحصول على قسائم الخدمات والتأكد من استيفائهم لشروط الخدمة وفقاً للأنظمة واللوائح المعتمدة.
– متابعة استفادة المنشآت الصغيرة والمتوسطة ورواد الأعمال من قسائم الخدمات التي قدمت لهم ومراجعة التقارير الدورية الخاصة بذلك.
– تنفيذ البرامج التدريبية والإرشادية والاستشارية من خلال القنوات المختلفة مثل الغرف التجارية والجامعات ومراكز الدعم والقنوات الإلكترونية مثل تطبيق الإرشاد ومنصة التدريب الإلكتروني.
– الإشراف على استقطاب وتقييم أهلية مزودي الخدمات التدريبية / الارشاد ية بحسب المعايير والشروط الموضوعة.
– توجيه المدراء تحت إشرافه لاختيار المناسبين منهم لتنفيذ برامج التدريب وتطوير القدرات للمنشآت الصغيرة والمتوسطة.
– الإشراف على تطوير محتوى برامج التدريب وتطوير القدرات ووضع أهدافه وخططه بناء على احتياجات المنشآت الصغيرة والمتوسطة التي تم تحديدها بالتنسيق مع مزودي الخدمات التدريبية / الارشاد ية.
– التأكد من مراقبة تنفيذ برامج التدريب وتطوير القدرات من قبل مزودي الخدمات التدريبية / الارشادية بحسب الأهداف والخطط الموضوعة له والالتزام بالمحتوى المحدد له.
– الاطلاع على نتائج تقييم جودة برامج التدريب وتطوير القدرات وتوجيه المدراء تحت إشرافه لتطوير البرامج بناء على النتائج والتوصيات المقترحة بهذا الخصوص.
– اتخاذ القرارات المرتبطة بأداء مزودي الخدمات التدريبية / الارشادية المنفذين لبرامج التدريب وتطوير القدرات.
– التأكد من حل أية معوقات تواجه مزودي الخدمات التدريبية / الارشادية في تنفيذ برامج التدريب وتطوير القدرات.
– الإشراف على تنظيم وعقد ورش توعوية وندوات ومؤتمرات للمنشآت الصغيرة والمتوسطة والجمهور للترويج لخدمات وبرامج التدريب وتطوير القدرات التي توفرها الهيئة لهم التأكد من حفظ وتحديث بيانات مزودي الخدمات التدريبية / الارشادية والمستفيدين في قاعدة البيانات المرتبطة بهم.
– إعداد ورفع أية تقارير تطلب من قبل نائب المحافظ لخدمات المنشآت.
– القيام بأي مهام توكل إليه من قبل نائب المحافظ لخدمات المنشآت.

رابط التقديم:

اضغط هنا


اشترك معنا عبر الواتس بالضغط هنا

اشترك معنا عبر السناب  بالضغط هنا

اشترك معنا عبر التلجرام بالضغط هنا

اشترك معنا عبر التويتر   بالضغط هنا

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه. الحقول المطلوبه عليها علامة *

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*


CAPTCHA Image