تعلن مجموعة فواز الحكير القابضة عن توفر وظيفة إدارية بمسمى “مسؤول التدريب“، من خلال الموقع الإلكتروني لينكد إن للعمل في مدينة جدة، وذلك من خلال التفاصيل الآتية.
المسمى الوظيفي:-
مسؤول التدريب
Training Officer
ملخص المهام الوظيفية
– المشاركة في تحليل الاحتياجات التدريبية بالتعاون مع إدارة التدريب والفرق الميدانية.
– إعداد وتوزيع مجموعة متنوعة من الوثائق والتقارير والمواد المكتوبة (مثل التقارير والتعليمات والمذكرات وما إلى ذلك) لغرض توصيل المعلومات إلى المتدربين والمدربين ومدربي المواهب ومديري المخازن وتقديم الدعم المكتوب وتوصيات تحسين الأداء.
– إعداد والحفاظ على المواد التدريبية ضمان الاستعداد للتسليم.
– توفير الدعم في تصميم وتطوير الدورات والحفاظ على معايير الجودة وأهداف العمل.
– المراجعة المستمرة لفعالية برنامج التدريب والمحتوى والتسليم والتوصية بالتحسينات عند الحاجة.
– المشاركة في تطوير وتطبيق أدوات التقييم للمتدربين.
– مراقبة وتقييم أداء المتدرب وفق للبرنامج التدريبي.
– تعزيز التعلم وتوفير تجربة تعليمية متميزة وتحديد مجالات التحسين.
– متابعة المتدربين لحل مشكلة محددة ذات صلة أو تحسين الأداء إما على أساس فردي أو في مجموعات.
– استعراض المناهج التدريبية والتوصية بالتحسينات.
– المشاركة في تطوير أدوات التقييم للمتدربين.
– تدريب الموظفين على المهارات ذات الصلة بالعمل وعمليات المبيعات والمنتجات والتعامل مع الأسئلة والاعتراضات الشائعة لتحقيق أقصى قدر من تطبيق التعلم والأداء الشخصي حتى المعايير المطلوبة.
– مراقبة وتقييم أداء المتدربين في مجموعة متنوعة من مواقف العمل والمواقع وفق لبرنامج التدريب.
– قيادة ودعم وتحفيز موظفي المتجر لأداء أعلى مستوى.
– قراءة المجلات ذات الصلة والذهاب إلى الاجتماعات وحضور الدورات والندوات ذات الصلة من أجل التطوير الذاتي المستمر.
– مراجعة الأهداف المحددة واتباع خطة التنمية الشخصية.
– فهم تقنيات التعلم الإلكتروني مالمشاركة في إنشاء وتسليم حزم التعلم الإلكتروني حسب الاقتضاء.
– الاتصال بأصحاب المصلحة المعنيين وفرق التدريب بالإضافة إلى مديري المبيعات والتشغيل لتسهيل التدريب الفعال.
– إيصال أي مخاوف تؤثر على التعلم والأداء إلى المدير المباشر.
– المحافظة على تقارير التدريب وسجلات التدريب أثناء العمل واستكمالها.
التقديم
